Les meilleurs professionnels pour ton apprentissage

Nous avons sélectionné parmi nos clients les entreprises les plus pédagogues et portées sur la rénovation énergétique.

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Vous souhaitez accueillir un ou des apprenti.s ? Le programme de L’école du toit vous intéresse ? 

Nous sommes présents dans les régions Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Gironde et région PACA. Les apprentis passent plus des 3/4 de leur temps avec vous sur le chantier et le reste en formation dans un CFA.
L'assurance d'un suivi régulier et de jeunes sélectionnés sur leur motivation!

Toutes nospromotionsréparties à travers la France

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Rentrées de Février 2025

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PARIS (MONTROUGE)

Lycée des Métiers Jean-Monnet

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TOULOUSE

Centre Innovista

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Rentrées d'Octobre 2024

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PARIS

Eco Campus - Vitry-sur-Seine

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RENNES

Bâtiment CFA - Bretagne

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LILLE

BTP CFA - Roubaix

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EVREUX

Bâtiment CFA - Normandie

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MARLY

BTP CFA - Marly-lez-Valenciennes

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BORDEAUX

BTP CFA Gironde -Blanquefort

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PONT-A-MOUSSON

BTP CFA - Pont-à-Mousson

Le programme

Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments

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● Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied● Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf● Poser des tuiles sur un comble à deux versants● Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants

Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments

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● Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied● Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique● Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements● Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements.

Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales

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● Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied● Préparer le support d'une couverture zinc● Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc● Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements


Asturienne est une enseigne du groupe Saint Gobain Distribution spécialiste de la toiture. L'entreprise compte aujourd'hui plus de 500 employés et 60 agences réparties dans toute la France.

A travers ce programme, Asturienne s'engage à double titre pour :
● Soutenir ses clients via le recrutement de jeunes motivés afin qu'ils puissent développer leur activité
● Mener une campagne de communication du métier de couvreur, une profession d'avenir encore trop méconnue

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Une formation portée par Asturienne

Le programme

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Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments

● Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied● Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf● Poser des tuiles sur un comble à deux versants● Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants

Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments

● Mettre un comble en conformité aux exigences de la performance énergétique● Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements industrialisés● Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements industrialisés

Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales

● Préparer un chantier de couverture en zinc● Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements industrialisés● Réaliser et mettre en œuvre les abergements pour tous types de couvertures● Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc

Les étapes clés pour rejoindre le programme

1

Inscription

Inscrivez-vous sur le formulaire en bas de page pour rejoindre le programme

2

Prise de contact avec L'école du toit

L'école du toit vous rappelle et s'assure de vos objectifs et de vos besoins

3

Rencontre avec un apprenti

Nous vous faisons rencontrer un apprenti que nous aurons sélectionné pour vous

4

Début de la formation

Début du programme pour 1 an, en partenariat avec l'école du toit et les CFA

Le coût d'accueil d'un apprenti pour votre entreprise

En 2024, une aide allant jusqu'à 6000€ est accordée aux entreprises qui recrutent un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation.
L'objectif de cette aide est de favoriser le recrutement des jeunes en alternance et de soutenir les entreprises dans leur projet de recrutement.

  • Apprenti de 18-20 ans*

    10 601,5 €/an (50% du SMIC)883,46 €/mois

  • Apprenti de 21-25 ans*

    11 661,7 €/an (55% du SMIC)971,81 €/mois

  • Apprenti de 26-29 ans*

    21 203 €/an (100% du SMIC)1 766,92 €/mois

200

professionnels ont déjà trouvé leur apprenti

+400

entreprises intéressées par le programme

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Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour accompagner les jeunes en apprentissage

    Nous sommes présents dans plusieurs régions de France :
    Une formation d'un an pendant lequel les apprentis passent plus de 3/4 du temps avec vous sur le chantier, le reste en formation dans un CFA
    L'assurance d'un suivi régulier et de jeunes sélectionnés sur leur motivation